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老旧小区里，戴着红袖标的“冰城红警”与民警并肩巡逻，提醒居民关好门窗；农贸市场中，他们化身反诈宣传员，用接地气的方式讲解诈骗套路；校园门口，他们协助疏导交通，守护学生平安上下学。警民携手，让安全防护网越织越密。同时，民警与社区、学校、企业建立联动机制，形成区域联防、整体防控格局，实现了“平安建设人人参与、和谐成果人人共享”。

哈尔滨市公安局聚焦重点时段、重点区域，科学调配警力，联合多方力量开展动态巡防。春耕时节，民警深入田间地头，通过以案说法、面对面讲解等方式，提醒村民农用车勿违法载人、骑乘必须佩戴头盔，将“平安种子”播撒在希望的田野上；节假日期间，在商圈、景区加密巡逻频次，民警与安保人员联动值守，快速处置突发情况，让群众玩得放心、逛得安心。

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《工作清单》提出开展七大核心行动，包含29条具体措施，涵盖了收入、教育、养老、住房、赛事、夜经济、休假等多个方面。备受关注的落实休假政策中提到，落实年休假应休尽休和带薪休假政策，鼓励企业弹性调休，推广夫妻共享。试行4.5天弹性工作制，鼓励有条件的地区推行“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式。

事实上，四川绵阳并非全国最早提出试行2.5天休假的城市。早在2015年，在国务院办公厅印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》中，就已经有关于优化休假安排的内容。该《意见》指出，落实职工带薪休假制度，鼓励错峰休假，鼓励弹性作息。此后，全国多个城市开始实施夏季2.5天休假，“四天半”工作制引起广泛关注。

关于全国是否可以推行4.5天工作制，官方此前已有答复。2020年8月，人社部在回复全国人大代表的建议中明确指出，进一步缩短工时标准尚不具备现实基础，不宜在企业中广泛推行。人社部指出，现行工时制度和标准天下彩9944天下彩入口，是综合考虑我国人口、就业、经济发展水平和人民生活习惯等因素制定的，有利于实现劳动者身体健康权、休息权与就业权之间的平衡。

“弹性工作制是个趋势，但还需谨慎推进。”国内某高校社经政策研究机构的研究员提醒，缩短工时短期内可能推高企业成本、减少经济产出，对用人单位的压力不小。若劳动投入减少，即便技术升级，产出也可能下降。各地应科学评估自身经济结构、企业承受力。弹性工作制政策推广可优先在服务业、知识密集型行业试行，制造业等传统行业则需逐步探索。